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创新培训方式方法,提升干部综合素质
——2024年梅州市中青年干部培训一班开展辩论赛
发布时间:2024-06-24  来源:中共梅州市委党校  浏览次数:445

6月19日至20日,市委党校组织2024年梅州市中青年干部培训一班开展辩论赛。辩论赛包括初赛和决赛两个赛程,中青一班全体学员分为四支代表队,每队派出四位辩手进行角逐。四支代表队在初赛中两两对战,获胜方进入决赛,最终评出冠军队和“最佳辩手”。辩题设置围绕青年干部成长和梅州经济社会发展实际,引导学员在辩论中思考在干部成长过程中提升能力和涵养品格的辩证关系、争当“通才”和争当“专才”的道路选择,以及如何深刻领会“创新”和“实干”的重要意义。

比赛中,辩手们通过开篇陈词、相互攻辩、自由辩论、总结陈词四个环节展开思想交锋,学员们纷纷表示,此次辩论赛不仅是对辩证思维能力、语言表达能力的锻炼和提升,更重要的是给大家提供了如何成长成才、干事创业的丰富启迪。

开展此次辩论赛,是市委党校创新干部教育培训方式的有益探索。今年,市委党校在中青班中创新引入访谈式教学、“非遗进课堂”、情景模拟式教学、党史微课堂等新式教学方法,充分发挥片区党校协作机制、统筹市县党校教学资源,邀请协作片区党校、分校优秀教师授课,旨在丰富学员培训体验,通过多样化形式的培训,提升党员干部综合素质,引导党员干部在梅州苏区振兴发展中会干巧干、苦干实干,不断谱写梅州振兴发展的辉煌篇章。

(教务部、培训二部供稿)